根据工作需要，经济与管理学院现面向社会公开招聘管理工作人员。 

一、岗位设置、主要职责与任职资格

职位一：学院办公室主管

主要职责：

• 协助主任，全面统筹学院办公室工作。
• 协助主任，组织协调全院性重要活动，组织协调学院各部门之间的工作。
• 协助主任，组织协调党政联席会及院级行政会议。负责有关会议记录、决议抄送、督查督办与落实情况反馈。
• 协助主任，负责协调、督促和检查各部门贯彻落实学院各项部署执行情况，并及时反馈信息，提供咨询建议。
• 协助主任，负责组织起草学院综合性行政工作的有关文稿、学院年度总结及公文运作；组织拟定全院性的规章制度。
• 协助主任，抓好学院对外接待联络、印章管理、档案、法定节假日及寒暑假值班等工作。
• 协助主任，抓好全院性的综合统计工作，包括但不限于年鉴编写、通讯录的核定并下发、学院报刊及文件收发、邮寄费用管理等。
• 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

• 具有中华人民共国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，热爱教育管理工作，品行端正；
• 年龄不超过40周岁，身体健康。
• 本科及以上学历，中共党员。
• 有较强的组织能力、分析能力、沟通能力、抗压能力和团队合作精神。
• 具有与所聘岗位相同或相近工作经历，具有国家机关、国有企业或事业单位工作经历的优先。

职位二：国内合作主管

主要职责：

• 负责学院与政府部门、企业和各高校的对外合作沟通、推进落实。
• 负责培训项目市场拓展及组织工作。
• 培训师资队伍、专家库的建设与维护工作。
• 培训项目开发设计与课程体系建设工作。
• 领导交办的其他工作。

任职资格：

• 具有中华人民共国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，热爱培训工作，品行端正；
• 年龄不超过40周岁，身体健康。
• 本科及以上学历。本科及以上学历。有5年以上高校培训工作经验并业绩突出的，可适当放宽。
• 具有较强的市场开拓能力，有较强的组织能力、沟通能力和学习能力，工作效率高。
• 良好的文字表达能力，能熟练运用办公软件。

二、相关待遇

工资待遇按照学校规定执行。按国家规定缴纳社会基本保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，即“五险一金”。 

三、人员管理

录用人员采取劳务派遣方式，实行合同管理。 

四、招聘方式及选拔流程

请应聘人员于2021年9月20日前将本人简历发送至邮箱hrmscas@ucas.ac.cn 我院将对应聘人员进行初选，初选通过人员参加面试，面试时间及有关要求另行通知。初选未通过人员不再另行通知。

中国科学院大学经济与管理学院

2021年8月31日