根据工作需要，经济与管理学院现面向社会公开招聘管理工作人员。

一、岗位设置、主要职责与任职资格：

职位：信息化管理（1人）

主要职责：

1、负责学院网站主页（包括院内各职能部门主页，如MBA中心等），以及新媒体的管理和运行维护；

2、负责学院信息化办公系统（如各认证系统、教务系统等）的开发、管理和运行维护。

3、负责学院数据库资源的统筹和管理工作；

4、负责学院多媒体教室、会议室、实验室的管理和运行维护；

5、负责学院硬件维护保障；

6、及时收集、整理在工作范围内产生的过程材料（包括：纸质材料、声像、实物），按照学校档案管理规定按期移交校档案馆，进行归档；

7、学院交办的其他工作。

任职资格：

 1、身心健康,年龄一般不超过35周岁,具有良好的政治素养和道德品质,能严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律;

 2、本科或以上学历，计算机类（如计算机科学与技术、软件工程、信息安全、信息管理与信息系统等）相关工作经验。具有熟练的英语听说读写能力，有海外留学背景者优先；

3、了解高校信息化项目建设、管理等相关业务流程；

4、具有信息系统设计、开发、实施、管理等相关知识，掌握数据库管理技能；

  5、具有较强的公文写作、沟通、组织和协调能力。能熟练运用办公软件；

6、热爱学院工作,工作态度认真负责,具有较强的责任心、执行力、服务意识、吃苦精神和团队合作精神。   

职位：行政管理（3人）

主要职责：

1、协助院领导处理学院日常行政工作；

2、党政联席会议等决策类会议的会务组织、纪要编发及决策事项的督办；

3、全院性重要行政工作报告和文稿的起草；

4、全院性重要会议、重要活动、重要接待的组织协调；

5、院级收文处理、发文审核与制发，院级文件、合同管理；

6、负责院级印章、院领导签名章的管理与使用；

7、负责《年鉴》《规章制度汇编》等资料编辑；

8、学院培训工作；

9、及时收集、整理在工作范围内产生的过程材料（包括：纸质材料、声像、实物），按照学校档案管理规定按期移交校档案馆，进行归档；

10、学院交办的其它工作。

任职资格：

1、身心健康,年龄一般不超过35周岁,具有良好的政治素养和道德品质,能严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律;

2、本科及以上学历。具有熟练的英语听说读写能力，有海外留学背景者优先；

3、具有较强的公文写作、沟通、组织和协调能力。能熟练运用办公软件；

4、热爱学院工作,工作态度认真负责,具有较强的责任心、执行力、服务意识、吃苦精神和团队合作精神。   

职位：教学与培养管理（1人）

主要职责：

1、课程安排、助教安排、课程跟踪反馈、教学质量评估。

2、老师课酬发送、助教费用发放。

3、处理教学相关其他事宜。

4、培养组织工作；

5、及时收集、整理在工作范围内产生的过程材料（包括：纸质材料、声像、实物），按照学校档案管理规定按期移交校档案馆，进行归档；

6、学院交办的其它工作。

任职资格：

1、身心健康,年龄一般不超过35周岁,具有良好的政治素养和道德品质,能严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律;

2、本科及以上学历。具有熟练的英语听说读写能力，有海外留学背景者优先；

3、具有较强的公文写作、沟通、组织和协调能力。能熟练运用办公软件；

4、热爱学院工作,工作态度认真负责,具有较强的责任心、执行力、服务意识、吃苦精神和团队合作精神。   

二、相关待遇

工资待遇按照学校规定执行。按国家规定缴纳社会基本保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，即“五险一金”。

三、人员管理

录用人员采取劳务派遣方式，实行合同管理。

四、招聘方式及选拔流程

请应聘人员于2022年4月22日前将本人简历发送至邮箱hrmscas@ucas.ac.cn 我院将对应聘人员进行初选，初选通过人员参加面试，面试时间及有关要求另行通知。初选未通过人员不再另行通知。

                 中国科学院大学经济与管理学院

                     2022年3月23日