根据工作需要，经济与管理学院现面向社会公开招聘管理工作人员。

一、岗位设置、主要职责与任职资格：

职位：行政管理（3人）

主要职责：

1、学院各类会议的组织和协调工作；

2、相关工作报告、总结和起草；

3、收发文以及文件、合同等管理；

4、各类信息化办公系统的日常维护和管理；

5、学院各类会议室、实验室管理和运行维护；

6、国内合作以及资源整合；

7、依托学院开展社会服务及相关培训工作；

8、整理工作档案并及时移交归档；

9、学院交办的其它工作；

任职资格：

1、身心健康,年龄一般不超过35周岁,具有良好的政治素养和道德品质,能严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律;

2、本科及以上学历。具有熟练的英语听说读写能力，有海外留学背景者优先；

3、具有较强的公文写作、沟通、组织和协调能力；

4、掌握常用网络设备、多媒体设备、计算机使用相关知识，能熟练运用办公软件；

5、具备丰富的行业经历，熟悉高端科技领域创新服务及培训工作，具备优秀的对外拓展能力；

6、热爱学院工作，工作态度认真负责,具有较强的责任心、执行力、服务意识、吃苦精神和团队合作精神。

职位：教学与培养管理（1人）

主要职责：

1、教学、培养的全流程管理；

2、各类会议的组织、协调工作；

3、教学培养相关系统的使用和管理；

4、学院多媒体教室管理和运行维护；

5、整理工作档案并及时移交归档；

6、学院交办的其它工作；

任职资格：

1、身心健康,年龄一般不超过35周岁,具有良好的政治素养和道德品质,能严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律;

2、本科及以上学历。具有熟练的英语听说读写能力，有海外留学背景者优先；

3、具有较强的公文写作、沟通、组织和协调能力；

4、掌握常用网络设备、多媒体设备、计算机相关知识，能熟练运用办公软件；

5、热爱学院工作，工作态度认真负责,具有较强的责任心、执行力、服务意识、吃苦精神和团队合作精神。

职位：信息化管理（1人）

主要职责：

1、负责学院信息化办公系统（如各认证系统、教务系统等）的管理和运行维护，小型应用系统的开发或二次开发。

2、负责学院硬件维护保障；多媒体教室、会议室、实验室等设备的管理和运行维护；

3、负责学院网站主页以及数据库资源等管理和运行维护；

4、信息化相关文档的整理发布；

5、学院交办的其他工作。

任职资格：

 1、身心健康,年龄一般不超过35周岁,具有良好的政治素养和道德品质,能严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律;

 2、本科或以上学历，计算机类（如计算机科学与技术、软件工程、信息安全、信息管理与信息系统等）相关工作经验。

3、了解信息系统设计、开发、实施、管理等相关知识，熟练掌握至少一门计算机语言和一种主流数据库。能熟练运用办公软件。

4、熟练掌握常用网络设备、多媒体设备、计算机硬件知识，

5、具有熟练的英语听说读写能力，有海外留学背景者优先；

6、热爱新技术、具有较强的学习能力。沟通、协调能力较强。

7、热爱学院工作，工作态度认真负责,具有较强的责任心、执行力、服务意识、吃苦精神和团队合作精神。

二、相关待遇

工资待遇按照学校规定执行。按国家规定缴纳社会基本保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，即“五险一金”。

三、人员管理

录用人员采取劳务派遣方式，实行合同管理。

四、招聘方式及选拔流程

请应聘人员于2022年9月22日前将本人简历发送至邮箱hrmscas@ucas.ac.cn，学院将对应聘人员进行初选，初选通过人员参加面试，面试时间及有关要求另行通知。初选未通过人员不再另行通知。

                 中国科学院大学经济与管理学院

                     2022年8月23日